Larisa Krainik: region Чёрные горыPhotos of plants and lichens
online plant identification guide
Larisa Krainik
Region
Directories
Region
| Physiographic location: | Дальний Восток, Юг Дальнего Востока, Приморье, Восточно-Маньчжурское нагорье, Чёрные горы |
Images
The author of the photos shown here is Larisa Krainik. These photos are just a part of the complete set of images.
From 121 to 135 are shown (15 of 135 found)
 |
 Часть куртины цветущих растений. Приморье, Хасанский р-н, окр. Славянского гор. пос., широколиственный лес. 06.05.2020. |
 |
Верхушка цветущего растения. Приморье, Хасанский р-н, окр. Славянского гор. пос., высокий берег моря. 06.05.2020. |
 |
Цветущее растение. Приморье, Хасанский р-н, окр. Славянского гор. пос., высокий берег моря. 06.05.2020. |
 |
Молодое растение. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, приморский склон. 12.05.2019. |
 |
Цветущие растения. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, б. Витязь, прибрежные скалы, смотровая площадка. 12.05.2019. |
 |
 Растения в начале вегетации. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, широколиственный лес. 12.05.2019. |
 |
Молодое дерево. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, луг у бровки скального обрыва. 12.05.2019. |
 |
Цветущие растения. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, б. Витязь, прибрежные скалы, смотровая площадка. 12.05.2019. |
 |
Ветвь расцветающего растения. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
 |
Расцветающее растение. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
 |
Молодое растение. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
 |
Молодое дерево. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
 |
Верхушки ветвей с молодыми побегами. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
 |
Верхушка цветущего растения. Приморье, Хасанский р-н, окр. б. Витязь, вершина сопки. 12.05.2019. |
 |
Взрослые деревья. Приморье, Хасанский р-н, п-ов Гамова, прибрежные скалы. 12.05.2019. |
Plants and lichens
Participant
Search
|
|
Feedback | To the top |